chenpei
|
60fa35e87e
|
修复部门权限组编辑图片授权读取并防止保存回退
|
2026-08-28 17:08:54 +08:00 |
|
chenpei
|
4e6e2ba0d1
|
修复权限组编辑图片保存被写死与读取缺列,勾选状态可正常保存回显
|
2026-08-28 16:44:52 +08:00 |
|
chenpei
|
fd2dec176a
|
权限组矩阵新增任务-详情编辑图片能力,默认关闭,勾选组成员可单图编辑
|
2026-08-28 16:06:20 +08:00 |
|
chenpei
|
d6a41d9283
|
视频提前访问改为权限组级能力,人进组即获得,看板直接开关
|
2026-08-27 21:06:27 +08:00 |
|
chenpei
|
d196033b13
|
fix: 权限组去掉分享开关
分享不参与判定,界面不再配置这一项。
|
2026-08-20 17:09:46 +08:00 |
|
chenpei
|
887d911b76
|
fix: 权限组部门树改走花名册组织口径
跟数据口径同一套在职花名册和一人多部门,不再只按有素材库账号的人裁树。
|
2026-08-20 15:43:28 +08:00 |
|
chenpei
|
c6c4453c02
|
fix: 一个部门只能进一组,树上标明占用状态
分配部门时拦截冲突。已在别组的不能再加,并写清已在哪组、随上级还是未进组。
|
2026-08-20 14:17:17 +08:00 |
|
江林铖
|
d7604a6674
|
feat: show full HR roster in organization
|
2026-08-20 13:34:01 +08:00 |
|
chenpei
|
683f86c7af
|
feat: 权限组可挂部门和多人
一组就是一份权限。部门进组当底子,人进组当加餐,能看的取并集。
|
2026-08-20 12:41:12 +08:00 |
|
chenpei
|
1769c65055
|
feat: 用户可继承一套权限加餐
人仍用花名册部门权限。个别用户可再继承运营或视觉套餐,两套叠加。九千七不用再改部门。
|
2026-08-20 10:43:57 +08:00 |
|
chenpei
|
83cb88c991
|
feat: 组织架构按在职显示,并修正人数与兼任
默认只显示花名册在职人员。树上人数与点进去名单一致,去掉重复累加。一人多部门在每个任职部门都显示。
|
2026-08-19 21:54:30 +08:00 |
|
chenpei
|
433b8087fa
|
feat: 素材权限改走花名册组织树
|
2026-08-19 20:23:14 +08:00 |
|
chenpei
|
f8db4232ce
|
feat: 第一阶段框架——登录落点切换为品牌中心看板首页
- 看板首页 / :Zen Minimal × Future Organic 融合(用户裁定),编号索引+柔光光晕+GSAP克制动效,白皮书气质
- 素材库首页整体迁移至 /materials(含colocated测试),全站返回素材库链接同步清扫
- 组织架构页上移为顶层 /organization(保留云采石场契约注释),旧路径 /admin/org 服务端跳转;API 迁移 /api/organization(逻辑零改动)
- 后台删除组织架构跳转按钮(白屏问题源头消失);middleware 增 /materials 登录门、/organization 管理员门
- 品牌统一:浅色顶栏用 loginLogoUrl(深色图案版),标题「由壹点·品牌中心」;字体自托管 @fontsource
- 可访问性收尾(评审fix项):全文对比度过WCAG、焦点环、加载骨架防闪灰、移动端状态可见、::selection
- PRODUCT.md/DESIGN.md 记录方向契约;测试基线 1815 通过/6 既有失败(无劣化)
|
2026-08-15 11:01:27 +08:00 |
|